Центральный районный суд города Оренбурга рассмотрел гражданское дело по иску к индивидуальному предпринимателю о признании факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы.

Судом установлено, что истец с ноября 2025 года по январь 2026 года работал шеф-поваром в ресторане «Огонь и пепел». При трудоустройстве ему было устно обещано заключение письменного трудового договора с зарплатой 100 000 рублей за первый месяц стажировки и 120 000 рублей ежемесячно после ее прохождения. Однако письменный договор так и не был оформлен, а заработная плата выплачена не полностью. Задолженность за один месяц составила 120 000 рублей, в связи с чем истец был вынужден обратиться в суд.

Истец просил суд признать факт трудовых отношений, взыскать задолженность по заработной плате, компенсацию морального вреда, а также обязать внести сведения в трудовую книжку.

Изучив материалы дела, суд частично удовлетворил исковые требования: установил факт трудовых отношений, обязал ответчика внести сведения в трудовую книжку, взыскал задолженность по заработной плате в размере 138 000 рублей и компенсацию морального вреда.

Решение суда в законную силу не вступило.