| Увольнение "пока на больничном": мужчина требует справедливости от работодателя | версия для печати |
В Центральный районный суд города Оренбурга поступило исковое заявление от местного жителя к ООО "Инженерные Технологии". Истец оспаривает приказ об увольнении, считая его незаконным, и требует восстановления на работе. Согласно материалам дела, мужчина работал начальником отдела логистики с марта 2026 года. 15 июня ему стало плохо на рабочем месте, после чего он ушел на больничный. Находясь на больничном, истец узнал об увольнении по статье за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей без уважительных причин. Истец утверждает, что ранее к дисциплинарной ответственности не привлекался и считает увольнение незаконным. Истец просит суд признать приказ об увольнении недействительным, восстановить его в должности начальника отдела, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей. Судебное заседание назначено на 15 июля 2026 года. |
|


