В Центральный районный суд поступило исковое заявление к акционерному обществу о взыскании невыплаченной заработной платы.

Согласно исковому заявлению, в октябре 2024 года между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор. Местный житель был принят на должность младшего дежурного в поле с графиком работ сутки через сутки. В период трудовых отношений истец был отправлен в командировку в Самарскую область с января по февраль. Несмотря на добросовестное выполнение своих трудовых обязанностей, заработная плата работнику не перечислялась.

В связи с вышеизложенным, истец обратился в суд с просьбой взыскать с работодателя невыплаченную заработную плату и командировочные и оплату юридических услуг.