В Центральный районный суд г. Оренбурга поступил иск к индивидуальному предпринимателю об установлении факта трудовых отношений, о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку ее выплаты.

Согласно исковому заявлению, с ноября 2024 года по апрель 2025 года истец, будучи несовершеннолетним, осуществлял трудовую деятельность у индивидуального предпринимателя в должности грузчика-фасовщика на складе ответчика. Изначально ответчик установил оплату в размере 2500 рублей за смену, затем — 2900 рублей. Оплата производилась преимущественно наличными либо через систему быстрых платежей (СБП). Несмотря на то, что работник подчинялся установленному графику и выполнял трудовые функции, трудовой договор с ним заключен не был.

Истец просит суд установить факт трудовых отношений, обязать ответчика внести соответствующие записи в трудовую книжку, передать сведения в Социальный фонд, а также взыскать задолженность по заработной плате в размере 151 350 рублей, компенсацию за задержку выплат (с февраля 2026 года по день вынесения решения) и компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.

Судебное заседание назначено на 12 августа 2026 года.